Билгеле бер нәрсә бар - без барыбыз да картайдык.Usәм безнең арада олы яшьтәге яз тавыклары булмаса да, матур итеп картайу начар нәрсә түгел.Ageәм яшь белән зирәклек килә.Ләкин, дөнья халкы яше белән, безнең яшьләрне алыштырырлык кешеләр җитәрме?
Яшьләргә караганда картлар күбрәк булган хәл, әлбәттә, дөньяга тәэсир итә.Pew тикшеренүләр үзәге докладында әйтелгәнчә, 2050 елга бөтен дөньяда 65 яшьтән узган кешеләр саны өч тапкыр артачак, һәм кайбер илләрнең демографик макияжын кискен үзгәртә.
Бу үсә барган һәм бәйләнгән халык сәламәтлеккә һәм социаль ярдәмгә ихтыяҗның артуын аңлата.Хакимият канәгатьләнерлек пенсия белән тәэмин итү өчен көрәшәчәк, алар ахыр чиктә эшче халык түләгән салымнар белән финанслана.Озак сроклы, икътисадый актив кешеләрнең аз саны персоналны җәлеп итәргә омтылган компанияләр өчен проблема булырга мөмкин.
Бөтен дөньяда картайган халыкка мөнәсәбәт төрле.Pew тикшеренүләр үзәге тикшерүе ачыклаганча, Япония кешеләренең 87% моны иң борчый, АКШ кешеләренең 26% гына.Монда иммиграция яшь эшче көчен арттырырга булыша.Кайбер илләр картлар үзләре турында кайгыртырга тиеш дип уйладылар, икенчеләре бу гаилә җаваплылыгы дип уйладылар.Күпләр хакимият җаваплы булырга тиеш дип уйладылар.
Ләкин картлык тискәре күренергә тиеш түгел.Олы яшьтәге кешеләрнең белемнәре һәм тәҗрибәләре бар.Кайберләренең байлыгы бар, алар экономиягә булышалар.Кайберәүләр ирекле яки хәйрия эшләрен башкарып җәмгыятькә булышалар.Әлбәттә, бу проблеманы чишү өчен чишелешләр кирәк, һәм алар арасында пенсия яшен арттыру, кешеләрне киләчәкне сакларга дәртләндерү, квалификацияле һәм белемле мигрантларны хезмәт кытлыгын капларга ышандыру, хәтта кешеләрне күбрәк бала табарга ышандыру керә.
—————————————————————————————————————————————————
Сян Фа Ли Технологиясе (Сямэн) компаниясе реабилитация физиотерапия җиһазлары җитештерүдә һәм картлар, инвалидлар һәм пациентлар өчен тере ярдәм күрсәтү белән махсуслашкан.Әгәр дә сез кызыксынсагыз, күбрәк мәгълүмат алу өчен безнең белән элемтәгә керергә рәхим итегез.
Пост вакыты: Дек-08-2022